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2ღ◈◈★、经双方约定年工资不低于______元（税后______）ღ◈◈★；或出勤日工资______元（税后______）ღ◈◈★。甲方为乙方免费提供食ღ◈◈★、宿王梦溪 1.08ღ◈◈★，电话费每月______元ღ◈◈★。并享受甲方规定的其它待遇ღ◈◈★。
二ღ◈◈★、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止ღ◈◈★，期限届满本合同自行终止ღ◈◈★，经双方同意金宝搏188appღ◈◈★，可以另签劳动合同ღ◈◈★。
三ღ◈◈★、其中试用期为______个月即____年__月__日至____年__月__日ღ◈◈★，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同ღ◈◈★，若乙方造成甲方车辆等任何损失ღ◈◈★，应照价赔偿ღ◈◈★。
四ღ◈◈★、乙方经甲方聘用后ღ◈◈★，自愿将身份证复印件及______元车辆完好保障金交给甲方保管ღ◈◈★，一直到离职为止ღ◈◈★。乙方自愿解聘需提前______个月向甲方提出申请ღ◈◈★，征得甲方同意并交清账目ღ◈◈★、物品等后方得离开ღ◈◈★，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金ღ◈◈★，同时ღ◈◈★，甲方有权追究其他法律责任及损失ღ◈◈★。
五ღ◈◈★、甲方给乙方的薪资待遇ღ◈◈★：试用期______个月ღ◈◈★，工资是（______）元月安全奖ღ◈◈★，试用期______个月过后ღ◈◈★，甲方聘任乙方的ღ◈◈★，乙方受聘期间的报酬构成为ღ◈◈★：底薪______（元）安全奖金年终奖工龄工资ღ◈◈★。年终奖按公司绩效情况而定ღ◈◈★，年终统一发放ღ◈◈★。发薪日应在下月份（______）日支付ღ◈◈★。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇ღ◈◈★，人身意外保险ღ◈◈★、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票）ღ◈◈★，工作满________年后由甲方为乙方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）ღ◈◈★。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利ღ◈◈★。
七ღ◈◈★、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度ღ◈◈★，按照公司章程办事ღ◈◈★，准时上班ღ◈◈★，按照公司的需要ღ◈◈★，自觉加班ღ◈◈★，不讲怨言ღ◈◈★，______敬业ღ◈◈★，吃苦耐劳ღ◈◈★。
八ღ◈◈★、乙方在聘用驾驶员岗位期内ღ◈◈★，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故（非车辆自身原因ღ◈◈★、超载ღ◈◈★、车辆证照不齐）ღ◈◈★，均由乙方本人负责ღ◈◈★，本公司概无责任ღ◈◈★。
九ღ◈◈★、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养ღ◈◈★、擦洗ღ◈◈★；每天对车辆进行检查ღ◈◈★，保持车辆状况良好再行驶ღ◈◈★。绝不带着毛病上道ღ◈◈★。如不遵守交通规则ღ◈◈★，而发生交通事故ღ◈◈★，责任都由乙方来承担ღ◈◈★，本公司概无责任ღ◈◈★。
1ღ◈◈★、岗位聘任合同签订后ღ◈◈★，甲ღ◈◈★、乙双方必须全面履行合同规定的义务ღ◈◈★，任何一方不得擅自变更合同ღ◈◈★。确需变更的ღ◈◈★，双方应协商一致ღ◈◈★，并按原签订程序办理ღ◈◈★。双方未达成一致意见的ღ◈◈★，原合同效力不变ღ◈◈★。
根据事业规模发展需要ღ◈◈★，甲方拟聘用乙方为本园教师ღ◈◈★，聘期为______学年王梦溪 1.08ღ◈◈★，自年____月____日至年____月____日ღ◈◈★。为更好的明确双方的义务和权利ღ◈◈★，特签订如下协议ღ◈◈★：
1ღ◈◈★、甲方依据《幼儿园工作规程》ღ◈◈★、《幼儿园管理条例》等法律ღ◈◈★、法规以及教育主管部门的规定ღ◈◈★，合理确定乙方的工作岗位和工作量ღ◈◈★，为乙方提供必备的工作条件ღ◈◈★。
3ღ◈◈★、甲方根据考核结果ღ◈◈★，按月发放乙方工资ღ◈◈★，月工资为______元ღ◈◈★，试用期为________年王梦溪 1.08ღ◈◈★，试用期内与其他老师享受同等福利ღ◈◈★，________年后根据工作能力和表现提高工资待遇ღ◈◈★。
（1）乙方必须全面提高保教质量ღ◈◈★，强化自身师德和业务学习ღ◈◈★，面向全体幼儿ღ◈◈★，致力幼儿的智力开发和兴趣培养ღ◈◈★，努力培养幼儿的实践能力和创新精神ღ◈◈★，提高幼儿综合素质ღ◈◈★，培养幼儿良好的行为习惯ღ◈◈★，使幼儿身心健康成长ღ◈◈★。
（2）乙方必须遵纪守法ღ◈◈★，为人师表ღ◈◈★；遵守幼儿园的各项规章制度ღ◈◈★，服从甲方的分工和工作安排ღ◈◈★；工作期间要发扬团队精神ღ◈◈★，积极主动与本班教师团结合作ღ◈◈★，确保做好本园教育ღ◈◈★、保育及生活护理等工作ღ◈◈★。
（3）坚持正面教育原则ღ◈◈★，尊重幼儿ღ◈◈★，积极启发诱导ღ◈◈★，严禁体罚和变相体罚ღ◈◈★；对幼儿态度和蔼可亲ღ◈◈★，做到爱心金宝搏188appღ◈◈★、耐心ღ◈◈★、关心ღ◈◈★、热心ღ◈◈★、细心ღ◈◈★。
（5）保持经常与家长联系ღ◈◈★，落实与家长双向沟通ღ◈◈★，了解幼儿与家长的需求ღ◈◈★，严禁向家长吃ღ◈◈★、拿ღ◈◈★、卡王梦溪 1.08ღ◈◈★、要ღ◈◈★。每周向家长公布本周教育内容ღ◈◈★，对家长要求ღ◈◈★、物品要登记交接ღ◈◈★。
（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全ღ◈◈★，不出任何安全事故ღ◈◈★。若确有因个人失职造成安全事故的ღ◈◈★，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方ღ◈◈★，造成经济损失的则有乙方自行承担ღ◈◈★。
（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作ღ◈◈★，保证一定的事业规模ღ◈◈★，确保_______周岁幼儿入园率达______%——______%以上ღ◈◈★。
5ღ◈◈★、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况ღ◈◈★，有权随时终止乙方合同ღ◈◈★，乙方除享受工资外ღ◈◈★，不得向甲方提出其它任何要求ღ◈◈★。
6ღ◈◈★、乙方聘用期内需向甲方交纳______元押金ღ◈◈★，如离园需提前______个月通知甲方ღ◈◈★，否则扣除押金及当月工资ღ◈◈★。
随着法律观念的普及ღ◈◈★，我们在生活或工作中已随处可见合同的身影ღ◈◈★，下面是由出国留学网小编为大家整理的“幼儿园员工聘用合同书模板”ღ◈◈★，仅供参考ღ◈◈★，欢迎大家阅读ღ◈◈★。幼儿园员工聘用合同书模板(一)甲
聘用合同是聘用方和被聘方经过协商之后ღ◈◈★，共同签订的一份聘用合同ღ◈◈★。所以ღ◈◈★，你对聘用合同了解多少?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“幼儿园聘用合同书样本最新”ღ◈◈★，仅供参考ღ◈◈★，欢迎大家阅读本文
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